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via cee-recherche.fr
Voici une excellente étude de la DARES datant de quelques années. Elle analyse les conséquences sur la santé des salariés de diverses organisations. L'organisation de type Lean a les pires résultats ce qui me semble étonnant au vu de la philosophie initiale de ce modèle. Voici en tous cas un document qui permet d'avoir une analyse quantitative de la souffrance au travail de salariés liée à certains types d'organisation.
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