Créer et fédérer un réseau national ayant vocation à oeuvrer en faveur des
« seniors » marginalisés par l'évolution sociétale actuelle et
notamment les demandeurs d'emploi, fragilisés, en état de dépendance ou en voie
de le devenir
- Développer la solidarité entre seniors dans le cadre de la recherche
d’emploi
- Mettre en valeur les solutions et les initiatives co-générationnelles,
individuelles et collectives, sur des créneaux novateurs comme l’apprentissage
à distance
- Mettre en exergue les initiatives et solutions intergénérationnelles dans le
monde du travail
- Aider à la mise en oeuvre des politiques qui permettent la modulation de
l’organisation du travail et de sa durée, ainsi que de ses conditions
d’exercice.
- Améliorer la visibilité des profils – notamment atypiques – de séniors
demandeurs d’emploi
- Proposer et accompagner la mise en oeuvre de solutions permettant
d’enrichir les réflexions des pouvoirs publics et des organisations
représentatives des salariés et des entreprises dans le domaine de la gestion
du vieillissement de la population active.
- Proposer, accompagner, enrichir les réflexions des pouvoirs publics et des
organismes concernés dans l'évaluation d'une augmentation forte des retraités
en situation de précarité définitive
- Evaluer, expérimenter et accompagner la mise en oeuvre de solutions
pouvant permettre de limiter cette nouvelle fracture sociale
- Nouer tout contact utile avec des structures ayant des objectifs
similaires dans tout Etat de l’Union Européenne