Une loterie avec comme lot principal : un contrat d’embauche
Ca semble plutôt incroyable et pourtant, c’est vrai. Tigros, la chaîne de supermarchés italiens a eu l’idée du siècle pour séduire de nouveaux clients : organiser une loterie dont les prix seraient un contrat à durée déterminée d’un an. Les jobs ? Magasinier ou cariste. Avec même la possibilité d’être définitivement engagé à la fin du contrat (si tout s’est bien passé, évidemment).
Le seul couac, c’est que pour pouvoir remplir le bulletin de participation, il faut, non seulement, bénéficier d’une carte de fidélité mais acheter pour un minimum de 30 euro.
Une initiative qui oscille entre le bien et le mal. Offrir du boulot à des chômeurs mais également profiter d’une situation sociale difficile. Le débat est ouvert.
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