Je viens de parcourir un de ces articles critiquant l'orientation des jeunes en nous expliquant qu'il faut "se concentrer sur les debouches". Ah la tarte a la creme des filieres bouchees et des formations qui offrent elles des debouches. Cette course est imbecile car le systeme educatif sera toujours en decallage, il ne pourra jamais etre a la pointe : les metiers changent trop vite et le coup lie a la creation d'une filiere educative complete est trop eleve. Comme d'habitude, on se trompe de combat car ne nous leurrons pas, un jeune qui debarque en entreprise ne connait rien a son futur metier, il doit donc etre forme en interne (systemes, procedures...). Ce qui fera la difference c'est sa curiosite, sa capacite a parler une langue correctement (francais ou autre) et son empathie. Le reste, franchement on s'en fout. Les anglo-saxons l'ont bien compris, ils permettent des parcours improbables. L'ex boss de HP avait une licence en histoire medievale (ou un truc de ce genre). En France, il faut faire des annees d'etudes, se specialiser, rentrer dans les grilles debiles des DRH (oui, j'ai un leger probleme avec eux) pour au final se trouver sur le carreau car le marche du travail a change plus vite que la formation. Le recrutement se fait a risque zero, ce qui explique aussi pourquoi tant de jeunes ne trouvent pas a la sortie des etudes.
Vous aurez donc compris que s'attaquer aux formation sans debouches, ca m'en bouche un coin.
Note de l'auteur : au vu du jeu de mot final, je prefere clore la mon billet.