Utilisation des offres d'emploi en 3 langues avec BuroRH

BuroRH et HRtable sont disponibles en 3 langues, votre site RH peut être créé en 3 langues et par conséquent vous pouvez aussi publier des annonces en 3 langues.

Pour publier une annonce dans une autre langue que celle de votre inscription, vous devez toujours au préalable ACTIVER cette langue et donnant une brève description de votre activité dans la langue en question (rubrique "Site RH").
Cette description viendra en "chapeau" de vos annonces et est donc un préalable indispensable à la création d'une annonce dans une nouvelle langue. 

Dès qu'une langue est ajouté à votre compte, lorsque vous serez sur le point de créer une annonce un drapeau apparaîtra pour que vous choisissiez la langue de votre annonce.

C'est vous qui créez le contenu, vous pouvez effectivement changer la langue de l'annonce sans changer le contenu mais cela n'est pas recommandé car votre annonce serait présentée sur vos pages avec un mélange de textes dans une langue et dans l'autre...
NB pour les recruteurs français : la rédaction des annonces en France doit répondre à certaines exigences d'ordre légal, si vous publiez une annonce en anglais ou espagnol pour un poste sur le territoire français ou que votre entreprise est française votre annonce doit être aussi publiée en français.

ATTENTION : vous devez comprendre la différence entre "la langue par défaut de votre site RH" et "la langue de votre interface". Quand on parle d'activer une langue on parle d'activer une langue pour votre site RH et non pour votre interface, votre backoffice. Ce point fera l'objet d'un article spécifique