__Le ministre l'a promise pour la rentrée 2010, mais il y a « quelques points d'interrogation »...__
La bonne nouvelle, c'est surtout qu'il y a un calendrier. l'annonce du ministre de l'éducation d'une « revalorisation significative » des enseignants n'a rien d'une surprise.
C'est une annonce qui avait été faite par le candidat Nicolas Sarkozy il y a près de trois ans. Depuis plusieurs années, le salaire des enseignants français figure en deçà de la moyenne de l'OCDE.
Jusqu'ici, la question n'avait pas encore été traitée. On en était resté au niveau des annonces et des déclarations d'intention.
La seule nouveauté réside donc dans le souhait du ministre de l'éducation d'une mise en application « à la rentrée 2010 ».
Quelques points d'interrogation. Les enseignants concernés par ce coup de pouce. Ceux en début et milieu de carrière, selon le ministère. « Mais qu'en est-il des enseignants en fin de carrière », ce sont ceux qui ont le plus souffert de ces salaires.
Autre interrogation. Les modalités précises de cette revalorisation. Elles restent à déterminer.
Le ministère de l'éducation rappelle que les « négociations se met en place » et qu'il permettra justement définir les modalités de cette revalorisation dans une « approche qualitative » avec les syndicats. En attendant le coup de pouce de la rentrée 2010.
En tout cas, les chefs d’établissement et adjoints aux chefs d’établissement du second degré ont depuis janvier 2008 une prime de Noël qui se répartit ainsi :
- Chefs d’établissement du second degré : 750€,
- Adjoints aux chefs d’établissement : 375 €,
- Autres personnels du second degré : 0 € ...
Cette politique des cadeaux ciblés (dont le coût représente environ le quart des crédits prévus au budget 2008 pour la revalorisation de l’ensemble des enseignants!), n’a d’autre but que de diviser les personnels et d’accroître le poids de la hiérarchie.