Ci-dessous le lien vers un article de B. HENAL,
Gestionnaire de paie (externalisation totale)
Lire l'article "Externalisation totale de la paye ou externalisation du logiciel de paye,
quelles différences ?" sur le site de GestionDeLaPaie.com
L'avis du blogger
Petits rapels utiles à destination des entreprises qui s'interrogent pour externaliser au sens du BPO et des acteurs du marché...
Un article comme je les aime...
LES COMMENTAIRES (1)
posté le 29 juin à 13:38
L'externalisation totale de la paie n'a pas beaucoup d'inconvénients. Seulement, les informations de la paie doivent parvenir au prestataire d'externalisation. La paie constitue une lourde tâche pour une entreprise de taille, et elle pourra se concentrer sur d'autres activités plus productives. En cas de plaintes sur les prestations, l'entreprise adresse directement ces plaintes au prestataire en externalisation.