L'avenir de toute organisation repose entre les mains de sa ressource la plus précieuse : son Capital Humain.
Qu'en faites-vous ? Le valorisez-vous ? Le faites-vous progresser ? Dépistez-vous les talents ? Est-il performant et efficace ? A-t-il des objectifs clairs ? Possède-t-il les moyens, les outils, les compétences, les aptitudes, pour les atteindre ? Est-ce que l'information et la formation interne suffisent à son développement ?
Voici quelques formules pour vous donner et donner à vos équipes l'influx nécessaire à une progression professionnelle.
Les formules
Nous vous proposons :
- des ateliers proactifs : à la carte et sur-mesure
- des formations en commmunication relationnelle et professionnelle
- des conférences atelier (2 à 3 h)
- un accompagnement individuel professionnel, en groupe, en entreprise.
Les thèmes :
- Résolution de conflits internes ou en équipe
- Amélioration de votre communication professionnelle et relationnelle
- S'affirmer dans une prise de poste ou de nouvelles fonctions
- Maitriser son stress
- Partager vos doutes et votre solitude de dirigeant
- Développer vos compétences managériales
- Activez votre évolution professionnelle : suis-je à ma place ?
(liste non exhaustive que vous complèterez)
Nous travaillons sur le potentiel individuel des personnes, nous les aidons à trouver les leviers de progression pour qu'elles posent les actions nécessaires à leur évolution, tout en restant maîtres de leurs décisions et de ce qui est le meilleur pour elles.
Sentez-vous libre d'oser et de réussir, pour vous-même et votre Capital Humain.
Envoyez-nous vos interrogations :mail