Il semble que ce ne soit pas si rose que ça: Brian Reid, l'ancien directeur ops de Google affirme avoir été licencié en 2004 à cause de son âge (54 ans) ...
D'après lui, il est habituel chez Google de sous-évaluer les managers les plus âgés (2 % seulement des 1990 salariés de l'entreprise auraient plus de 40 ans...) au profit des plus jeunes.
Google réfute cette accusation et déclare que M. Reid aurait été licencié à la suite de l'annulation du programme dont il était responsable.
Mais l'ancien directeur persiste....en perdant son emploi, il a également perdu un million de dollars de stock-options !!!...