Cela fait toujours une exception de moins, là où ce texte introduit déjà des différences de rémunération selon que l’on sera dans telle ou telle zone géographique (PUCE¹ – , zones touristiques, avec une rémunération avec ou sans contrepartie pour les salariés selon la zone…), ce qui est suffisamment inégalitaire comme cela.
Et PAN sur le bec, à ces oiseaux de malheur ! Bienfait ! Na !
¹ Périmètres d’Usage de Consommation Exceptionnel. Plus de détails ici.