Un dixième des ouvriers et des salariés des entreprises de moins de 20 salariés n’ont pas de couverture santé complémentaire...
La quasi-totalité de la population est affiliée à la Sécurité sociale, qui prend en charge la base des frais de santé.
Mais la couverture maladie complémentaire, appelée plus souvent « mutuelle » est beaucoup plus inégalement répartie.
Les données du centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie (Crédoc) montrent les disparités existantes suivant la taille de l’entreprise 11% de personnes non couvertes dans les plus petites sociétés et les catégories sociales « un ouvrier sur dix n’a pas de mutuelle ».
Parmi ceux qui disposent d’une couverture complémentaire, les inégalités sont fortes entre les contrats des plus grandes sociétés privées ou publiques, qui prennent en charge une partie importante du coût, et les contrats pris à titre individuel, onéreux et qui n’offrent qu’un complément réduit au remboursement de la Sécurité sociale pour les soins les plus coûteux optique, prothèses dentaires, etc.