Si tu ne vas pas à l'employeur, l'emploi ira à d'autres...
De nombreux recrutements ne font l'objet d'aucune annonce. C'est ce qui s'appelle le marché caché. Les statistiques parlent d'un poste sur trois pourvu par candidature spontanée.
Ce post reprend l'ensemble des règles (si on peut les appeller ainsi) de la lettre de motivation d'une candidature spontanée.
La structure de la lettre est la même que pour répondre à une annonce, mais son contenu diffère. On écrit à un employeur sans besoin apparent, mais susceptible d'en avoir un à plus ou moins long terme.
"Et prends garde à la faute de flair"
Destinataire
Il faut adresser la lettre à la personne directement concernée. Mon expérience montre que les RH ne se posent bien souvent pas la question et envoient directement une lettre de refus. On peut obtenir les bons renseignements en appelant la société ou en consultant des annuaires professionnels. Internet est également notre ami.
Introduction
Il faut montrer que ce n'est pas par hasard que nous écrivons, dire clairement pourquoi l'entreprise nous intéresse, mais absolument éviter toute flatterie ou banalité. Ensuite seulement, proposer ses services.
Développement
Expliquer ce que l'on peut apporter à l'entreprise. Donner des exemples concrets de réalisation ou développer les qualités et compétences requises qui peuvent intéresser l'employeur. Mais surtout, nous nous devons de bien garder en vue la cohérence du projet professionnel. Il faut s'efforcer d'avoir un objectif précis et ne pas postuler à tout type d'emploi susceptible d'être disponible. A l'inverse, ne nous enfermons pas à une seule fonction si compétences et expériences nous permettent une certaine polyvalence. Et surtout, surtout, adapter le message à l'entreprise ciblée !
Proposition ou demande d'entretien
- Premier cas : laisser à l'employeur l'initiative de la proposition. Formule passive : "Je reste à votre disposition pour un entretien..."
- Deuxième cas : proposer de l'appeler à réception de la lettre. Formule active : "Je me permettrai de vous rappeler sous huitaine..."
Je recommande la seconde version, qui montre davantage de motivation. Par contre, ne pas oublier de le faire, sinon on est grillés.... !!!
Remarque : les candidatures spontanées ont une durée de vie très courte !
N'oubliez pas le mode d'emploi, règles de base de la lettre de motivation
Et ce post sur la graphologie.