Une vidéo vue chez Lilian, en provenance du blog d’Olivier Blanchard. Pour lui, il y a trois types de profils :
- Ceux qui ont déjà au fait des médias sociaux et qui les utilisent régulièrement
- Ceux qui apprennent vite, sont conscients qu’il y a du chemin à faire et qui ont du potentiel
- Ceux qui sont “unethical, inept and unprofessional”
Et Olivier donne quelques indicateurs pour identifier quel est le profil de son boss et comment choisir la bonne personne au moment du recrutement. Un bon article je trouve.