La GRH à l'heure du développement durable : quelles pratiques en réponse à la crise ?

Préparer l’avenir, maintenir ou restaurer le climat social, travailler ensemble... des préoccupations de Directeurs des Ressources Humaines aux réalisations sur le terrain

Le contexte économique actuel a des incidences sur les pratiques de Gestion des Ressources Humaines. Il conduit à revoir, peut-être de façon radicale, le mode de management des hommes et des femmes qui composent la vie des entreprises. Les directions des ressources humaines doivent-elles modifier leur priorité ? Le peuvent-elles et dans quelle mesure ?

En déclinant le concept de développement durable à travers les principes de management et, en particulier, à travers la notion de Responsabilité Sociale de l’Entreprise, les DRH ont-ils là des pistes de réflexion et d’actions qui contribueront à la performance globale de l’entreprise ?

Cette conférence vise à faire partager les résultats de l’étude menée en Catalogne (9-12 juin 2009) sur le thème Pratiques de Gestion des Ressources Humaines et développement durable en Catalogne par les étudiants du master Ressources Humaines et Organisation de l’IAE de Lyon.

Le bilan de l’étude sera commenté avec le concours de DRH d’entreprises représentatives de la métallurgie rhodanienne afin d’identifier les convergences et les disparités entre nos deux régions.

LE PROGRAMME :

17h45 : Accueil

18h00 : Enjeux et contexte du séminaire

Jérôme RIVE - Directeur de l’IAE Loïk VIAOUET - Directeur Général METALLURGIE rhodanienne Catherine GLEE - Directrice du Master RHO de l’IAE de Lyon

18h10 : Echanges autour de la Gestion des Ressources Humaines et du développement durable

Témoignages vidéo des DRH catalans. Rapports d’analyse des pratiques dans les entreprises catalanes. Présentation des pratiques dans les entreprises rhônalpines et débat avec les DRH :