Nous avons eu le plaisir de rencontrer Madame Dominique Pagant, Directrice Des Ressources Humaines de CNP assurances, filiale de la caisse des dépôts.
Madame Pagant nous a illustré la politique RH en matière de DIVERSITE, thème cher à CNP Assurances et ce depuis 1995. La CNP Assurances a notamment reçu en janvier 2009 le label « Diversité » décerné par une commission, présidée par le Gouvernement à la suite d’un audit réalisé par l’AFNOR . « Dans son effectif, CNP Assurances cherche à refléter la diversité de la société française et notamment sa diversité culturelle et ethnique aux différents niveaux de qualification » explique Dominique Pagant.
En 2007, CNP Assurances a mis en place un plan de sensibilisation et de formation à destination des dirigeants et des collaborateurs de la DRH pour respecter et promouvoir l’application du principe de non-discrimination sous toutes ses formes et dans toutes les étapes de la gestion des ressources humaines. Processus qui englobent le recrutement, la formation, l’avancement ou encore la promotion professionnelle des collaborateurs.
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