Entrée chez Solly Azar en 2001 en tant que Directrice Communication, Laurence Pouzet, 43 ans, a rejoint le Comité Exécutif en 2006 et s’est vue confier la mise en place d’un Projet d’Entreprise à 5 ans avec pour mission de fédérer et mobiliser les quelque s 400 collaborateurs du groupe.
En officialisant début 2009 l’élargissement de ce poste à la conduite du changement a conduite du changement, Solly Azar affirme sa volonté de toujours innover et d’accompagner les
évolutions nécessaires à sa réussite, tant par des actions de formation et de coaching, que par une démarche participative, impliquant les collaborateurs dans l’amélioration des process, des méthodes et des outils l’amélioration des process, des méthodes et des outils l’amélioration des process, des méthodes et des outils l’amélioration des process, des méthodes et des outils.
Selon comuniqué