Nous avons rencontré Monsieur Yann Charron DRH du Groupe Malakoff Médéric. La solidarité est une valeur fondamentale pour le Groupe et c’est la raison pour laquelle le Groupe Malakoff Médéric place le handicap au centre de ses préoccupations et a mis en place une véritable politique d’intégration.
Au delà des différents accords formels qui ont été signés, c’est toute la culture d’entreprise qui tend vers l’attention aux disparités. Cela se traduit par des actions très concrètes telles que la mise en place d’un partenariat avec handisport pour l’embauche d’athlètes ou encore à travers la sensibilisation de tous. Un véritable travail d’équipe.
Et pour preuve de cette cohésion, nous sommes repartis avec un livre écrit par une employée de Malakoff Médéric, Krystel Cahanin Caillaud. Grièvement blessée l’année du bac, elle a su faire face et trouver pleinement sa place au sein de l’équipe.
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