En voiture, pourrait-on dire, ou plutôt tout le monde descend : le groupe La Martinière, qui planifiait la fermeture de 44 postes en son sein, a donné jusqu'au 5 juillet aux personnes intéressées par un départ volontaire pour se manifester.
La semaine passée, les employés avaient manifesté leur grogne à l'égard des finalement 43 postes qui seraient engloutis dans le plan de sauvegarde de l'emploi ambitionné et surtout des conditions de départs proposées. De son côté, le comité d'entreprise avait fait pression pour que les indemnités perçues par les personnes en départ volontaire soient revues à la hausse.
LivresHebdo nous apprend ainsi que les salariés ont obtenu gain de cause avec une approche financière bien meilleure. On passe ainsi à 7 mois de versement complémentaire pour les personnes percevant moins de 40.000 € annuels, mais on garde 5 mois pour les salaires supérieurs. En outre, les postes touchant moins de 33.000 € seront indexés sur cette propre base.
Enfin, une aide à la création d'entreprise de 80000 € a été proposée pour les moins de 50 ans contre 10.000 € pour les quinquas. Pour le délégué du personnel Ralph Morelot, l'objectif et l'espoir sont avant tout d'éviter les licenciements.