Paru le 2009-05-27 12:08:00
États-Unis - Las de voir ses cerveaux prendre la fuite, le géant de l'Internet Google aurait trouvé un moyen mathématique de détecter les employés voulant partir avant même qu'ils ne le découvrent eux-mêmes.
Cet algorithme aurait pour but d'aider Google à stopper "une hémorragie de cerveaux qui pourrait nuire à sa capacité à long terme de se montrer compétitif". En effet, de nombreux cadres influents ont quitté la société et celle-ci redoute que le phénomène perdure.
La formule mathématique, encore en test, permettrait d'identifier les cadres ayant "le sentiment d'être sous-utilisés, un reproche majeur parmi ceux qui envisagent de partir". Elle aiderait même la compagnie à "entrer dans la tête des gens avant même qu'ils réalisent eux-mêmes qu'ils pourraient partir", déclare Lashlo Bock, à la tête des ressources humaines de la firme.