S'il est évident que Lefèbvre n'a pas fait ça par pure philanthropie, je me suis dit que sa proposition pouvait avoir certains avantages. Bien que je ne sois pas pour le fait de travailler durant son arrêt maladie à titre personnel, il faut se rendre à l'évidence : ça existe ! Or, les salariés qui font cet effort pour leur entreprise n'en sont nullement récompensés car ils ne sont pas payés pour ça.
Si une telle proposition venait à voir le jour, il serait donc assez cocasse que cela se retourne au détriment des employeurs qui les faisaient trimer gratos, non ?
Dominik