A l'occasion du barcamp e-réputation, David Guillocheau avait donné sa définition de l'entreprise talentueuse. Pour lui, c'est l'entreprise 2.0, c'est-à-dire "l’organisation qui révèle, stimule, mobilise, développe, et reconnaît les talents qui la composent (ou qui collaborent avec elle) grâce aux usages-outils 2.0, afin d’innover plus, d’exécuter mieux les processus et la stratégie… et d’accroître l’envie de travailler ensemble." Dans la présentation qui suit, il explique comment impliquer davantage ses collaborateurs et les rendre plus performants.
Pour info : un webminar est organisé par Talentys à 11h30. Le thème : "RH 2.0 : les 7 pouvoirs 2.0 du candidat qui transforment le recrutement"