Rémunération du travail et de l'épargne

Rémunération du travail et de l’épargne
mis en ligne par Raymond Toye
Communiqué de presse de l’Initiative pour un actionnariat citoyen

 

Une fois n’est pas coutûme, je reproduis ci-dessous un communiqué de presse de l’IPAC - Initiative pour un actionnariat citoyen - une association dont je suis membre sympathisant, qui intéresse l’actualité récente à savoir le rapport de la mission Cotis sur la répartition de la rémunération de l’épargne et du travail.

COMMUNIQUE DE PRESSE… COMMUNIQUE DE PRESSE

Le monde traverse une crise économique, financière, énergétique et écologique d’une ampleur exceptionnelle qui touchera toutes les couches de la population mondiale et, en particulier, les plus pauvres. A travers leur épargne, les citoyens peuvent exprimer avec force leurs attentes et orienter les décisions économiques.

L’association IPAC (Initiative Pour un Actionnariat Citoyen) interpelle les dirigeants d’entreprises et la communauté financière pour que les décisions prises lors des assemblées générales prennent en compte des critères d’équité, de solidarité et de durabilité. Les assemblées offrent aux actionnaires l’opportunité de s’exprimer dans le cadre des débats aménagés à cet effet et par leurs votes aux projets de résolution proposés par les conseils d’administration.

Nous demandons aux dirigeants des grandes entreprises cotées :

 Que la part du bénéfice affectée au dividende global ne dépasse pas 25 %. Quand l’entreprise a bénéficié d’une aide de l’Etat, qu’aucun dividende ne soit versé,
x jusqu’à l’assemblée générale ordinaire de 2009 (sauf dans le cas ci-dessous),
l’entreprise et sur des bases égalitaires,
 Que les rémunérations des mandataires sociaux (y compris les rémunérations différées) soces financières nécessaires aux besoins de trésorerie et d’investissement et pour préserver les emplois et adapter les entreprises aux exigences d’un monde en quête de développement… durable.

En conséquence, nous demandons aux gérants de fonds de s’opposer :

 A toute résolution qui ne ferait pas ressortir une diminution substantielle du taux de distribution du bénéfice par rapport à l’exercice précédent,
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