Séminaire “La direction de l’innovation : quelle place dans votre entreprise ?” par I-Nova

Acteur clé du front-end de l’innovation, notre partenaire CPI I-Nova a le plaisir de vous inviter à un après-midi d’échanges le lundi 15 juin prochain à Paris :

La direction de l’innovation : quelle place dans votre entreprise ?
Avec la participation de SHELL GameChanger et Groupama

Aujourd’hui les directeurs innovation et les responsables R&D partagent tous les mêmes challenges et interrogations :

• Comment faire de l’innovation un métier réellement reconnu dans l’entreprise ?
• Comment convaincre la Direction Générale de renforcer les ressources de l’innovation ?
• Comment maîtriser le budget de l’innovation ?
• Comment exploiter les tableaux de bord et les indicateurs ?
• Comment communiquer dessus ?
• Comment construire un réseau d’innovateurs solide et durable ?

Venez échanger avec vos homologues et trouver des réponses à vos interrogations !

Le contenu du séminaire :
Pour compléter les témoignages de SHELL GameChanger et de Groupama, et la table ronde animée par un professionnel, I-Nova présentera au public sa vision du Front End of Innovation et les dernières évolutions de son logiciel :

• la nouvelle Suite I-Nova avec ses modules dédiés aux besoins spécifiques des innovateurs (challenge, idea bank, workshop, customer needs)
• la puissance du moteur de correlation

Les intervenants :

• Gilles Bertherin, innovation manager, SHELL GameChanger (en anglais)
• Erik Gendre-Ruel, directeur innovation, GROUPAMA
• David Carteret, directeur innovation et co-fondateur, I-Nova
• Gilles Toulemonde, pdg et co-fondateur, I-Nova

Informations pratiques :

Date : Lundi 15 juin, de 14H30 à 17H30, suivi d’un verre convivial
Lieu : Paris, près de la tour Eiffel
Public ciblé : Directeur et responsable innovation, directeur et responsable R&D, directeur général, collaborateur des équipes innovation et R&D

Le nombre de places étant limité, réservez dès maintenant pour l’après-midi du 15 juin en répondant à seminaire@i-nova.fr

Vous pouvez suivre les commentaires de cet article par le biais du flux RSS 2.0. Vous pouvez laisser un commentaire, ou< faire un trackback depuis votre propre site.