Crise : la Mission locale du Pays Yonnais en ordre de marche !

La crise économique est là et s'amplifie. Des plans de licenciements importants et très médiatisés remplissent les colonnes des journaux, comme pour Heuliez Sepro, Bénéteau, ... Mais de très nombreuses PME sont amenés à se séparer de leur CDD, intérimaires et commencent à licencier par petit nombre. Cela alimente un vague de demandeurs d'emplois qui ne cesse de monter.

Dans ce contexte ce sont d'abord les plus fragiles, dont les jeunes qui "paient" un lour tribu à la crise. La Mission locale du Pays Yonnais dont c'est la mission se mobilese au service des jeunes. Son Assemblée Générale a été l'occasion de le réaffirmer !. 

La mission locale du Pays Yonnais intervient sur un territoire qui comprend 7 communautés de communes, dont le Pays Yonnais et le chef lieu de la Vendée, et qui compte plus de 180.000 habitants.
La Mission locale du Pays Yonnais, comme les 500 missions locales de France,  se doit d'accueillir tous les jeunes de 16 à 25 ans pour les aider et les accompagner à aller vers l'emploi, tant au niveau de l'orientation, de la formation et des conditions pour y parvenir : mobilité, logement santé, loisirs sports, vie quotidienne, etc.
Elle suit plus de 2000 jeunes par an, dont 60 % en Pays Yonnais et 50 % à La Roche. C'est considérable et depuis quelques mois les accueils augmentent de 25 %.
Cette évolution s'explique aisément par le fait que les PME commencent à se séparer des derniers embauchés en CDD ou en intérim et les jeunes sont souvent les derniers recrutés le premiers "à payer" le prix de la crise économique !

Lors de son Assemblée Générale à Chantonnay ce jeudi, a été validé une stratégie offensive avec les 4 objectifs suivants :
1- Mettre en place des projets qui favorisent l'autonomie des jeunes,l'accès à la citoyenneté, au développemment personnel, à tous ce qui peut les rendrent acteurs de leur propre avenir, en apportant un accompagnement renforcé en direction des jeunes le splus en difficulté, les plus éloignés de l'emploi. Il nous faut être vigilant sur la "désespérance des jeunes", leur apparente résignation. 
2- Travailler encore plus en synergie avec le monde économique, car seules les entreprises, qui créent la richesse de notre Pays, permettront d'intégrer au mieux les jeunes par l'emploi et, dans le même esprit, développer et renforcer les synergies avec tous les acteurs du monde de l'insertion, de la formation, les administrations, pôle emploi notamment. J'ai réaffirmé avec force que les "bagarres de territoires" entre organismes et administrations - il y a en a encore - représentent des pertes d'énergies et d'argent. Il ne faut plus tolérer  cela dans situation économique actuelle et c'est aux élus d'y veiller !

3- Poursuivre l'égalité de traitement entre tous les territoires urbains ou ruraux, apporter la même qualité de service public aux jeunes.
Cela suppose d'intervenir différemment selon les territoires, de faire preuve d'innovation pour être aussi efficace en ZUS que dans une commune rurale de 500 habitants ! La mission locale du Pays Yonnais se doit d'être un véritable laboratoire, un lieu de "recherche développement" pour l'insertion des jeunes par l'emploi ! 
  ci-desssus : réunion de réseau à Rosnay, canton de Mareuil sur Lay

4- Mobiliser et mettre en place des moyens supplémentaires pour faire face aux enjeux actuels qui n'ont jamais été aussi graves depuis la guerre. L'Assemblée Générale a validé à l'unanimité que la mission locale puisse puiser exceptionnellement dans ses fonds propres pour faire face à la situation, à partir évidemment de projets précis et répondant aux objectifs affichés.
Ils nous faut en effet mobiliser les compétences des professionnels - qui sont grandes - et du réseau d'élus et de partenaires de la mission locale pour agir maintenant au service de notre jeunesse
Une société prépare son avenir si elle sait donner une place aux jeunes !