Pour 84% 1 ou 2 fautes sur un CV écartent un candidat...

Publié le 27 mars 2009 par Sophie Dautremant

Plus exactement : "84% des cadres interrogés ont répondu qu'il suffisait d'une ou deux fautes de frappe sur un CV pour écarter un candidat de la liste des prétendants à un poste"

C'est une spécialiste, Noëmie Loubaton, "director" de Robert Half International France, un des principaux cabinets de recrutement en France, qui le rapporte dans un article de LaTribune.

Pour lire l'article en entier : Les règles du CV par temps de crise

On vous l'a déjà dit à plusieurs reprises sur easy-CV, et on vous le redit donc : faîtes bien relire votre CV par une tierce personne et profitez du correcteur orthographique intégré, proposé partout où vous mettez du texte dans votre interface de création de CV...
Bien sûr un correcteur automatique ne corrige pas tout (la grammaire reste à votre entière attention) mais il vous permettra d'identifier et corriger fautes de frappe et d'orthographe.

Il suffit de cliquer sur ce texte :

Vous pouvez aussi consulter pour plus de détails notre article : 
Correcteur orthographique pour les textes de votre CV, en 7 langues