Les dépenses de fonctionnement ont atteint en 2008, selon la loi de finances, 2363 milliards de dinars.
Les chiffres fournis par la Direction générale de la Fonction publique font état de 10603.994 fonctionnaires qui ont émargé au budget de la nation en 2008. Il n’est pas étonnant que les dépenses de fonctionnement aient atteint pour la même année 2 363 milliards de dinars. Pourtant, ni l’augmentation du nombre de travailleurs, ni celui de leur traitement ne signifient nécessairement une amélioration du service rendu. Et ce ne sont pas seulement les usagers des services publics qui le constatent mais les fonctionnaires eux-mêmes, qui battent le pavé régulièrement pour réclamer une amélioration de leur rémunération et de leur cadre de travail. Il arrive même que les plus hautes autorités de l’Etat expriment leur mécontentement vis-à-vis de la marche des services publics. A titre d’exemple, c’est ce qui s’est passé récemment lorsque le ministre du Travail et de la Sécurité sociale, Tayeb Louh a critiqué le processus de gestion de l’Agence nationale pour l’emploi en considérant que cela remonte à des schémas d’une autres époque. C’est d’autant plus étonnant que la Fonction publique dispose de 323.629 cadres, soit 20,2% de l’effectif total. Les agents de maîtrise accaparent 554.342 emplois (34%), suivis par les 726.023 agents d’exécution (45,3%).
L’autre donne importante fournie par la Direction générale de la fonction publique concerne l’âge des fonctionnaires. Les jeunes occupent en force ce créneau de l’emploi avec 667.591 agents ayant entre 30 et 40 ans, soit 41,6%. Les moins de 30 ans représentent 287.248 travailleurs (18%). La tranche d’âge des agents ayant entre 41 ans et 50 ans est de moindre importance mais elle a quand même un poids significatif avec 28% de l’effectif total car elle a atteint le nombre de 451.107 agents.
Pour en savoir plus : L’expression