L’entreprise Valéo a le porte feuille large. Même quand les vaches sont maigres et les résultats peu probants. Elle propose donc à son super PDG, une petite récompense pour incompétence de …. 260 SMICS !
Il y a bien sûr le bouclier fiscal, qui redistribue 300 000 euros aux plus riches, mais il y a également ces « capitaines d’industries » qui ont mené leurs navires jusqu’au naufrage, licencient et qui réclament lors de leurs départs des indemnités indécentes. Les socialistes demandent d’ailleurs de le supprimer et lancent une grande pétition nationale.
Dernier en date, Thierry Morin, PDG de Valeo équipementier automobile à qui l’Etat a fait un chèque de 19 millions d’euros. Alors que celui ci a pris la décision de supprimer 1600 emplois dans son entreprise, il veut facturer sa propre sortie à 3,2 millions d’euros.
3,2 millions d’euros soit 260 années de Smic pour un PDG dont la société a annoncé une perte nette de 207 millions d’euros et un chiffre d’affaires en baisse de 27%.
Devant l’absence totale d’éthique dans l’attribution de ces parachutes dorés, il est urgent de légiférer, afin de ne plus pouvoir permettre à certains managers d’engranger ces confortables revenus, sur le dos des salariés mis au chômage technique mais également sur les dirigeants de PME de sous-traitance, constamment mis sous pressions, pour garnir le portefeuille de certains.
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