Est-il possible de renouveler une période d’essai ?

Publié le 19 mars 2009 par Avocat

Oui, mais si et seulement les conditions cumulatives suivantes sont réunies :

-  la convention collective applicable doit prévoir  la possibilité de renouveler la période d'essai (Article L. 1221-21 du Code du travail)

Lorsque la convention collective ne prévoit pas la possibilité de renouveler la période d'essai, la clause du contrat de travail prévoyant son éventuel renouvellement est nulle quand bien même la durée totale de la période d'essai renouvelée n'excéderait pas la durée maximale prévue par la convention collective.

Cass. Soc. 25 février 2009 07-40.155

-  la lettre d'engagement ou le contrat de travail doit expressément stipuler cette possibilité de renouvellement (Article L. 1221-23 du Code du travail)

-  ledit renouvellement ne peut résulter que d'un accord exprès des parties intervenu au cours de la période initiale et non d'une décision unilatérale de l'employeur

Cass. Soc. 11 mars 2009 N° 07-44.090

Eric ROCHEBLAVE
Avocat Spécialiste en Droit Social
Barreau de Montpellier

http://www.rocheblave.com