EMPLOI.Après des mesures de chômage partiel, Autoliv à Gournay-en-Bray annonce un plan de cent quarante départs volontaires.
Cent quarante départs volontaires. La direction d'Autoliv France, spécialiste de l'équipement en matière de sécurité automobile à Gournay-en-Bray, a annoncé hier aux représentants du personnel, un nouveau projet d'accompagnement de départs volontaires pour l'année 2009. Celui-ci concerne cent quarante personnes sur les 1 000 salariés de l'usine et doit s'échelonner comme suit : soixante départs volontaires validés par la commission paritaire de suivi au 31 juillet, cent au 30 octobre et cent quarante au 31 décembre 2009.
« L'évolution de l'environnement de l'entreprise et de son contexte économique nécessite la poursuite du projet « AKF 2010 » engagé en 2008 avec pour objectif de sauvegarder la compétitivité de la société autour de ses principales activités. Au-delà, la baisse des volumes clients pour 2009, impose de nouvelles adaptations afin de tenir compte des niveaux d'activités prévus », explique la direction dans un communiqué. Après la délocalisation en Roumanie de huit lignes de production en janvier 2008 entraînant la suppression de quatre-vingt-cinq emplois, les mesures de chômage partiel annoncé en janvier dernier, Autoliv France tente par tous les moyens de faire face à la crise. «…
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