Plus de responsabilités...pour les femmes

A l'occasion de la journée de la femme, Accenture a mené une enquête auprès de 3600 salariés de grandes et moyennes entreprises dans 18 pays. 

Cette étude montre qu'une femme sur deux n'est pas satisfaite de son cas et estime que son patron ne lui confie pas suffisamment de responsabilités au regard de ses compétences. Plus des trois quarts des femmes interrogés ont confiance en leur capacité professionnelle et leurs compétences, notamment celles de gérer la charge de travail, les délais à respecter,... On comprend alors pourquoi la frustration est au rendez-vous. 

Parmi les autres faits mis en lumière à travers cette enquête, les femmes sont satisfaites de leur parcours professionnel (59%) et estiment menée une carrière réussie. Elles estiment aussi avoir un travail qui les pousse à se dépasser (46%). Enfin elles n'hésitent pas à prendre de nouvelles tâches en main, afin de se dépasser, de développer de nouvelles compétences et de passer au niveau supérieur. (75% / 78%). Contrairement aux femmes, les hommes cherchent moins à acquérir de nouvelles responsabilités qu'à augmenter leur salaire. 

Reste aux entreprises à mieux appréhender cet état de fait, à regarder de plus près les salariés féminines et à leur confier des postes à la hauteur de leurs compétences. Reste a espèrer que les disparités de salaires hommes / femmes ne viennent pas ternir les décennies à venir/