Facteurs de choix d’une solution : Quelques tendances

L’intégration d’un système de gestion de la main-d’œuvre doit se faire sans trop de problèmes, dans le cas contraire les coûts peuvent augmenter rapidement et la solution devient donc de moins en moins rentable.

Voici donc les résultats de sondages effectués récemment par AMR Research et Aberdeen qui décrivent les facteurs les plus considérés lors du choix d’un logiciel de gestion de la main-d’œuvre.

La solution :

1. Le logiciel doit pouvoir s’intégrer facilement dans l’infrastructure déjà existante.
2. La solution est simple d’utilisation. (32%)
3. Fonctionnalités des différents modules du logiciel et possibilités de configuration de ceux-ci. (29%)

Les vendeurs :

1. La première chose recherchée chez un fournisseur est sa connaissance de l’industrie.
2. Autre point, le fournisseur doit avoir réussi un déploiement semblable ailleurs. (34%)
3. 29% des répondants citent l’augmentation substantielle des coûts comme une des principales raison de l’échec d’un déploiement.