La direction justifie le licenciement pour « insuffisance professionnelle », en pleine période de réduction d’effectifs c’est limite comme le dit la section parisienne de la CGT (voir ici) …
D’autant plus que la secrétaire en question a 25 ans d’ancienneté. A ce stade, et si elle est vraiment pas faite pour le boulot, ce serait plutôt le DRH qu’il faudrait recadrer !
Quant à la salariée concernée, elle continue sa grève de la faim.
Et le patron dans tout ça ? M. Joffrin, une réaction ? Un geste ?
Car c’est quand même triste d’en arriver là. La fluidification du dialogue social n’est pas à quelques milliers d’euros près, le MEDEF nous l’a prouvé récemment, et normalement, entre gens adultes, on doit savoir discuter et trouver une solution, surtout dans une maison comme celle de Libé.
François