Selon une étude OpinionWay – Novapost "Les salariés et la dématérialisation des bulletins de paie" :
A l’égard de la dématérialisation des bulletins de paie, les salariés se montrent partagés :
- 50% sont intéressés par cette solution
- et 50% ne le sont pas
L'étude fait ressortir que les deux principales réticences des salariés qui ne se déclarent pas intéressés sont :
- que le prestataire ou le serveur disparaissent avant la fin de leur carrière (60% d’entre eux citent cette crainte)
- qu'ils n’ont pas confiance dans la confidentialité et la validité des documents sous format électronique (56%)
A lire à ce sujet:
- Par Me Isabelle RENARD :Bientôt le bulletin de paie dématérialisé ? et Quelle valeur ce document numérique aura-t-il s'il est contesté
- Un tiers des bulletins de paie sera dématérialisé d'ici 2008 : selon l'étude Markess
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- Le point sur le bulletin de paie dématérialisé : le bulletin de paye envoyé par internet a la même valeur juridique que celui établi sur un support papier - juillet 2006
Lien de l'article : GestionDeLaPaie.Com - Bulletin de paie dématérialisé : l'avis des salariés