Golf corporate

Je me suis mise balle en tête de créer une association golf entreprise dans ma boîte. Il y a pas mal de salariés sur plusieurs sites et j’ai ouï dire qu’il n’y avait pas que moi qui tapait sur le green. Au début de l’année, j’ai eu la mauvaise idée d’appeler la fédé dont la personne pouvant m’apporter les infos étaient portée disparue en vacances donc je n’ai eu que des retours d’infos pas très encourageants. Les mauvaises nouvelles est qu’il n’y a pas de réductions côté licence et qu’il vaut mieux créer l’association au mois de mars car les compétitions commencent à partir de ce moment. Les bonnes nouvelles concernent un peu le retour de ce genre d’initiative telle que je le perçois. Créer une asso golf corporate permet de sortir la boîte et ses salariés sardines des murs pour un cadre plus convivial. On peut encourager l’esprit sport et l’esprit d’équipe même si tous ne sont pas golfeurs. L’idée d’organiser des journées golf entre parcours et initiation peut être sympa aussi. Alors j’ai décidé de sauter le pas et d’envoyer la proposition à la DRH. On verra le retour. Généralement quand j’ai des initiatives de la sorte, elles connaissent le classement vertical. J’ai déjà fait les frais dans une ancienne boîte avec les congés solidaires. Même le dossier expliquant la réduction sur les charges à déclarer et l’esprit communication « humanitaire et développement durable » avaient été torpillé par l’ignorance de la DRH qui croyait à des vacances payées (il fallait peut-être qu’elle connaisse ce qu’on appelle le Code du trabvail, cette banane). Bon, pour cette idée, rien à perdre mais tout à gagner. Il ne me reste pas beaucoup de temps pour mettre le chantier en œuvre mais why not ? Le but est de courtiser les clients et les partenaires sur les greens, la compétition pour moi reste une bête noire. C’est une question de business et de bonne entente autour d’une balle et non devant la machine à café.