Ils sont à l'origine d'une initiative orginale, lancée de manière totalement indépendante de leur travail. Cette initiative s'appelle Job Man ! Ils nous la présentent.
Job Man est un personnage sur facebook cherchant à aider les personnes à trouver un job via le bouche à oreille. En effet, on remarque que bon nombre d’offres d’emploi ne se retrouvent pas sur des sites de recrutement classiques mais « circulent » via un réseau de personne en personne.
Cette communauté réunit toute sorte de profils allant du jeune diplômé fraîchement sortit des études au cadre cherchant à changer de job.Ce mode de recrutement est un des premiers "test" de recrutement 2.0 via les réseaux sociaux car ce sont les visiteurs qui génèrent le contenu des offres d’emploi et de propositions de CV. Actuellement, plus de 50 offres ont été déposées allant de la start up aux organismes publics en passant par les cabinets de recrutement jusqu’aux grandes entreprises.
Cela fonctionne sur base des outils de publication proposé par Facebook : les offres d’emploi sont postées sur le "wall" et sont publiées minimum une fois sur le statut afin que chaque "ami" de Job Man puisse être informé de la dernière offre d’emploi.Pourquoi un profil et pas un groupe ? Car sur la page d'accueil de chaque utilisateur apparaît le statut de ses amis. Les offres d'emploi sont alors lues et suscitent l'intérêt des candidats potentiels même si ceux-ci ne sont pas dans une démarche de recherche d'emploi.
En terme de résultat, Job Man a été informé que près de 10 personnes ont décroché un entretien d’embauche via ce canal. Chaque jour de nouvelles personnes se font membres et de nouvelles offres sont déposées sur le profil ce qui rend job man « vivant » et réactif face au marché de l’emploi.
Job Man compte actuellement plus de 900 amis !
Vous aussi devenez son ami !
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