De plus en plus de salariés et d'employeurs se séparent d'un commun accord en vertu d'une procédure nouvelle : la "rupture conventionnelle". Depuis son entrée en vigueur, au début de l'été dernier, jusqu'à la fin novembre 2008, elle a été utilisée près de 20 000 fois, soit dans environ 5 % du nombre total des "sorties" de contrats à durée indéterminée (CDI), d'après Xavier Bertrand, qui en a dressé un bilan succinct, le 13 janvier, deux jours avant de quitter sa fonction de ministre du (...)
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Licenciement / Rupture de contrat
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Contrat de travail (Début, fin, modification, réglementation, ...)