De l'importance du titre de votre CV 3/3

Conseils relatifs au choix d'un titre de CV
n°3/3 : les titres en réponse à des offres d'emploi
(Suite des articles "les expressions à bannir" et les titres trop généraux)

Vous construisez votre CV pour répondre à une annonce précise ?
Le titre de votre CV doit immédiatement faire comprendre au recruteur que votre candidature correspond à son annonce.

Vous pensez qu'il suffit de reprendre le titre de l'annonce ?
Ne croyez-vous pas que tous les candidats peuvent avoir le même réflexe et que le recruteur risque d'avoir du mal à faire le tri et surtout à retenir votre CV au milieu de dizaines de candidatures qui auront le même titre ?

Les 2 objectifs à garder en tête lorsque vous répondez à une annonce sont simples :
- montrer au recruteur que vous répondez et correspondez à l'annonce qu'il a posté/publié
- faire remarquer l'intérêt de votre candidature, vous démarquer

De là vous choisirez suivant le mode de candidature (email, formulaire en ligne, envoi postal) un titre de message et/ou un titre de CV clairs et précis.

Autant vous dire tout de suite qu'il s'agit ici d'oublier les titres "réponse à l'offre XXX", "CV joint", "Candidature de Prenom Nom" etc... 

Pour le titre de votre CV vous retiendrez les points forts de votre profil qui sont en accord avec les points forts identifiés dans l'annonce.
Un recruteur recherche un visiteur médical et dans l'annonce indique un niveau d'expérience important ?
Ne choisissez pas d'indiquer votre spécialité "visiteur médical cardiologie" mais plutôt votre expérience "visiteur médical - 10 ans d'expérience"
La maîtrise de 3 langues semble primordiale dans une annonce d'assistant import-export ?
Indiquez dès le début que vous êtes trilingue (+les langues en question) !

Pour le titre de votre message de la même manière vous identifierez les points forts de votre candidature par rapport à l'annonce et retiendrez une ou 2 qualités essentielles.
Un recruteur recherche un commercial grands comptes ? Si vous indiquez uniquement ces termes vous allez vous retrouver directement en concurrence avec de nombreux autres candidats qui auront choisi le même titre...Préférez apporter votre touche personnelle avec l'indication d'une spécialité voire ici, comme il s'agit d'un poste de commercial, l'indication d'un résultat obtenu.
Exemple : Commercial Grands Comptes motivé par les challenges, Commercial sachant dépasser ses objectifs

Exceptions évidentes : toutefois si dans l'annonce le recruteur vous indique précisément comment répondre à son offre avec par exemple la mention "Merci d'indiquer le n°XXXX" respectez sa demande, et, suivant la longueur de votre titre vous pourrez éventuellement ajouter tout de même 1 ou 2 qualificatifs clés.