Avec un million de moins de 20 ans, la région PACA fait de la jeunesse l'une de ses priorités. Près de la moitié de son budget y est consacrée. Le Conseil Régional des Jeunes a d’ailleurs été créé pour favoriser les échanges avec les pouvoirs publics. Outre l’aide au premier équipement, de nombreuses initiatives concernent les apprentis.
PACA
- Préfecture : Marseille
- Part de la région dans le PIB français : 7,2%
- Part des moins de 25 ans dans la population : 29,9%
- Quelques grandes entreprises implantées en PACA : Eurocopter, Sollac, SNCM, RTM, CEA…
- 35 000 apprentis
- 56 CFA
- Nombre de contrats de professionnalisation jeunes => nous attendons les chiffres de la FFP
- Nombre de contrats de professionnalisation adultes => nous attendons les chiffres de la FFP
Pôles d’excellence
Huit pôles de compétences. Troisième région économique de France, Provence-Alpes-Côte-d’Azur est riche de huit pôles de compétences dans divers domaines. Parmi eux : POPSUD (optique et photonique), Europôle de l’Arbois (gestion des risques et vulnérabilités territoriales), pays de Haute-Provence / Grasse (parfums et arômes), CEA (énergie non génératrice d’effet de serre), Trimatec (valorisation du savoir-faire de la filière nucléaire française), STMicroelectronics (solutions communicantes sécurisées)…
Huit emplois sur dix dans le secteur tertiaire. Le tourisme représente à lui seul 170 000 emplois et génère 35 millions de visiteurs chaque année, ce qui place la région en deuxième position touristique de France (première pour le nombre de touristes français).
Industrie. Avec 11 % de l’emploi, l'industrie se concentre sur deux secteurs importants : l’agroalimentaire et la pétrochimie. La zone de Fos Étang-de-Berre représente ainsi 30 % de la production nationale de traitement de pétrole brut.
Recherche. L'implantation prochaine du réacteur expérimental ITER à Cadarache renforce la place de la recherche dans la région qui se situe déjà parmi les toutes premières avec 14 000 chercheurs ou enseignants-chercheurs, six universités et six technopôles.
Le futur, c’est aussi le numérique. PACA fait partie des leaders dans le domaine du multimédia et de la haute technologie grâce à la présence de plusieurs pôles de compétences (notamment à Sophia-Antipolis). Citons aussi la microélectronique (à Rousset, dans les Bouches-du-Rhône), les biotechnologies, l’aéronautique (Eurocopter est le 1er exportateur mondial d’hélicoptères)…
Moyens de communication. La région possède le premier port maritime de France (le port autonome de Marseille) et deux des plus importants aéroports internationaux de France (Nice-Côte d’Azur et Marseille-Provence)
N’oublions pas l’agriculture… Olives de la Vallée des Baux, taureau de Camargue, fromage de chèvre de Banon, Chateauneuf-du-Pape… la région ne compte pas moins de 31 AOC.
Boite à outils de l’apprentissage
Le prix de l’apprentissage au féminin. Ce prix récompense chaque année 12 lauréates diplômées d'un CFA.
=> Direction de l'Apprentissage de la Région.
Tél. : 04 91 57 50 57
Le chéquier ciné-lecture. Alliant culture et loisirs, ce nouveau chéquier atteint une valeur globale de 44 €. Il se compose de quatre chèques lecture de 7 € et de quatre chèques cinéma de 4 €. Le montant est déduit du prix des livres achetés chez les libraires partenaires ou du prix des billets de cinéma. Attention : un seul chéquier est délivré par personne et par année civile. Les bulletins de commande sont disponibles dans les établissements (lycées, CFA), dans le réseau information jeunesse (CRIJ, BIJ, PIJ et missions locales) et sont téléchargeables sur le site de la région.
=> Pour toute information complémentaire, un numéro vert est disponible : 0 800 017 000 (gratuit).
« Entreprendre au lycée et au CFA ». Ce dispositif vise à développer l’esprit d’entreprenariat et de solidarité des jeunes. Le but : concevoir et mettre en œuvre un projet orienté vers le développement durable et le commerce équitable. Tout au long de l’année, les élèves et les enseignants sont accompagnés par une équipe opérationnelle, financée par la région, pour la réalisation de cette activité économique, dans le cadre d’une association type loi 1901 au sein de leur établissement.
=> Renseignements : Service Actions Éducatives pour les Lycéens et Apprentis - 27 Place Jules Guesde 13481 Marseille Cedex 20
Le Printemps des lycéens et des apprentis. Plus de trois mille jeunes se rassemblent durant deux jours au mois de mai pour partager des temps de réflexion, des activités de loisirs, ainsi que de nombreuses festivités. Deux groupes d'activités sont proposés : Les Ateliers et les Sports du Printemps. Danse, musique, vidéo, théâtre, journalisme, projet citoyen, mode, radio, arts plastiques, performance… chaque production, préparée au sein de l'établissement et présentée par un ou plusieurs jeunes. Dans chaque catégorie, l'établissement lauréat se verra attribuer 750 € pour soutenir l'activité concernée. Chaque année, un appel à projet est envoyé par la région aux établissements qui ont de septembre à décembre pour faire acte de candidature dans une ou plusieurs disciplines.
Conventions de vie lycéenne et apprentie. Elles visent à favoriser l’implication des jeunes dans des projets d’équipe. Ils peuvent ainsi mettre en place des projets avec leurs professeurs et les acteurs de la vie locale sur des thèmes tels que la santé, le développement durable, l’engagement citoyen, la prévention de la violence et des conduites à risques… Comment ? En répondant à un appel à projet transmis à la totalité des lycées et des CFA. Un comité de pilotage se réunit plusieurs fois par an pour valider les projets et les financements qui seront soumis au vote des élus régionaux.
Prix Littéraire des lycéens et des apprentis. Ce prix, dont la mise en œuvre est confiée à l’Agence régionale du livre, vise à favoriser la lecture et la découverte de la création littéraire et graphique contemporaine. Ateliers artistiques consacrés à l’écriture, rencontres avec des professionnels des métiers du livre, forums en présence des auteurs, etc. sont organisés chaque année depuis 2004. Les lycéens et apprentis sont ensuite invités à désigner les deux lauréats (roman et bande dessinée) qui recevront leur prix au cours d’une manifestation officielle. Les établissements doivent présenter un dossier pour être sélectionnés.
=> www.prix.livre-paca.org
Regard sur le contrat de professionnalisation
RISE, Réseau des Instituts Supérieurs de l’Entreprise, compte 22 écoles en France. Judicaël Simon est directeur de l’institut de Marseille. Sur les 200 élèves en alternance au sein de l’école, plus de la moitié est en BTS MUC.
Quelles sont vos différentes formations en contrat de professionnalisation ?
Nous préparons les élèves à quatre BTS qui sont le tronc commun à toutes les écoles RISE : BTS Management des Unités Commerciales, BTS Négociation Relation Client, BTS Assistant de Gestion PME/PMI et BTS Informatique de Gestion. Puis, chaque établissement peut dispenser une ou deux formations supplémentaires liées aux spécificités du marché local, nous avons choisi un BTS Professions Immobilières. Cependant, les débouchés sont de plus en plus faibles, nous avons diminué les effectifs de moitié en 7 ans.
Les formations les plus populaires auprès des jeunes sont-elles aussi celles qui recrutent le plus ?
Les BTS Communication sont très demandés par les étudiants mais je me refuse à les mettre en place. Ce ne serait pas leur rendre service car je sais qu’ils ne trouveront pas de postes. Il n’y a pas de place sur le marché pour les Bac +2 en communication. Près de 65 % de nos effectifs sont dans des fonctions commerciales.
RISE a créé un diplôme spécifique…
Effectivement, une quarantaine d’élèves est en NBA (Network Business Administration) qui est un titre école post BTS, donc un Bac +3 très professionnalisant. Trois voies sont possibles : le NBA option Marketing-Communication, option Management-Gestion des PME ou option Informatique.