La banque et l'assurance recrutent

Le secteur de la banque et de l’assurance, malgré la crise, maintient son essor : la banque annonce 30 à 40 000 recrutements par an et l’assurance entre 10 et 14 000.
Le principal objectif de ces deux métiers est le développement et la fidélisation de la clientèle; ce qui explique qu’une embauche sur trois concerne un commercial. Le bac +2 est un minimum requis depuis que les produits offerts par la banque et l’assurance sont devenus très sophistiqués et techniques.L’alternance – 10 % des embauches – est également fort appréciée des employeurs.
Les nouvelles législations du secteur bancaire et de l’assurance favorisent le recrutement de financiers et d’auditeurs, généralement titulaires d’un bac +4.
Le recrutement massif de profils similaires pose le problème de l’évolution de carrière. Les DRH doivent désormais penser passerelles, promotion, bilans intermédiaires de carrière, formation continue ou encore mobilité interne afin de conserver les salariés et de limiter le turn-over.