Billets - Paie et RH : synthèse de l'année 2008

Billets - Paie et RH : synthèse de l'année 2008 (par ordre chronologique):

Spécial heures supplémentaires : interview vidéos
Convocation à un entretien préalable de licenciement
Dispense de préavis et les heures de DIF
Longue maladie et licenciement
Licenciement pour faute grave et Assedic
Cotisations AT/MP
DADS-U à la norme V08R06-bis
Saisie en ligne de la DADS
Texte ou convention non-étendue
La rupture négociée
Lire votre fichier de DADS-U (norme VR08R08)
Modernisation du marché du travail
Legifrance - Le nouveau service
Conventions collectives des industries métallurgiques
Grève annoncée à l'Urssaf
Rupture du contrat de travail : ce qui va changer
Base de Données Sociales Localisées
L'Urssaf & vous
Formation : appels à contribution des OPCA
Le rachat des JRTT : efficace ?
Dads repoussée au 15 février
Urssaf.fr - nouveaux dépliants d'information
Net-entreprises.fr saturé
Encadrement plus strict des exonérations
Résultats de novembre 2007 du dispositif TEPA
Nouveau Code du travail au 1er mai 2008
Le lundi de Pentecôte redevient jour férié en 2008
Report de la date limite de dépôt de la DADS
Gratification et suivi des stages en entreprise
Encore de nouvelles précisions sur l'exonération des heures supplémentaires
Publication de la loi sur le pouvoir d'achat
Elections prud'homales 2008: toutsurlesprudhommes.com
Votre salarié est candidat ou élu aux élections municipales
Traque aux arrêts de travail de complaisance
Déclarations professionnelles annuelles 2008 : une date de dépôt unique
Les CNE seraient requalifiés en CDI
Coïncidence du Jeudi de l'Ascension et du 1er mai 2008
Registre du personnel: vente en ligne
Nouvelles contributions de cotisations sur les indemnités de mise à la retraite
L'encadrement de la mobilité des salariés
Le Décret relatif au chèque-transport
Exonérations attachées au contrat de professionnalisation
Le nouveau contrat de travail dédié aux seniors
Travail le dimanche
Avantages en nature et frais professionnels
24 inspecteurs URSSAF pour 105.000 employeurs
GMP ( garantie mutuelle de points ) 2008
Harcèlement moral
Urssaf: nouvelle déclaration au 1er janvier 2009
Vendredi saint férié
Stress au travail
Modernisation du marché du travail
Fillon : pause, habillage, déshabillage
Synthèse billets
1 million d'entreprises dématérialisant leurs déclarations sociales
Les mesures de " flexisécurité "
L'église et la paye
Indemnité conventionnelle de départ en retraite
Le SMIC revalorisé en mai 2008
Paye en ligne à l'Urssaf
Modèle économétrique de fraude aux cotisations sociales
Nouveau cahier technique DADS U 2008 V08R07
CODACOD : nouveau Code du travail
Le chômage des jours fériés
Heures suppl. du 4ème trimestre 07 + 28,3 % sur un an
Votre convention collective nationale en pdf
Nouveaux questions-réponses TEPA, pouvoir d'achat
Droit du travail: ce qui va changer
Rupture conventionnelle du contrat de travail
Pas d'IJSS en cas de séjour à l'étranger
Recherche de correspondance ancien et nouveau Code du travail
Inaptitude : obligations de l'employeur...par Me Legal
Procédure du rescrit social
Taux horaire du SMIC à 8,63 euros à compter du 1er mai 2008
Comprendre votre tarification accidents du travail et maladies professionnelles
CDD d'usage : revirement de jurisprudence.
Loi portant modernisation du marché du travail
Paie : comprendre sa paie et son bulletin (1)
bulletin de paie
Paie : comprendre sa paie
Repos Compensateur Légal
Contrat à durée déterminé à objet défini
Contribution patronale sur les indemnités de mise à la retraite
L'utilisation privée d'un véhicule de société
L'employeur doit fournir le vin
Externalisation de la paie : avantages et inconvénients
Le congé de paternité
Dispositif d'aide de l'hôtellerie et de la restauration
Nouveaux codes NAF
Attestation de salaire (IJSS)
Le chèque-vacances
Technique de paie : la GMP
Conserver les horaires pendant 5 ans
Le domaine paie représente 26,7 % des effectifs
Congés payés : la date des départs
Nouvel affichage obligatoire
Salaire de référence de l'indemnité de congés payés
Maternité et licenciement économique
Un litige = deux procédures
Instruction fiscale sur les heures supplémentaires
Technique de paye : maintien de salaire et subrogation
Technique de paye : mes IJSS sur mon bulletin de paye
Comment agir sur votre taux AT
Droits de propriété intellectuelle et contrat de travail
URSSAF : le rescrit social
Le smic devrait à nouveau augmenter au 1 er juillet
60% des entreprises externalisent la paie
Transport: une aide sur la fiche de paye
Recours abusif au CDD d'usage
La loi de modernisation du marché du travail est adoptée
L'actualité de la paie sur Iphone ou mobile
Les donneurs d'ordre externalisent d'abord la paie
Carte orange : nouveaux tarifs au 1er juillet 2008
Paie : juillet 2008 ce qui va changer
Projet de loi : réforme du temps de travail
Le forfait en jours travaillés sur l'année
Paye d'avril 2008 : résultats du dispositif TEPA
Décryptage du bulletin de paie
Le versement de la prime TEPA doit apparaître sur le bulletin de paie
Pratique : les définitions utilisées en statistique
Mesures en faveur du pouvoir d'achat (pub)
Les CNE sont requalifiés en contrats à durée indéterminée
Externalisation de l'envoi des bulletins de paie par courrier
A quoi servent les cotisations sociales ?
La paie de l'imprimerie Constantin
La loi portant modernisation du marché du travail est publiée
Contribution patronale sur les attributions gratuites d'action
Nouveauté paie : le reçu pour solde de tout compte
La nouvelle période d'essai du CDI
Mettre fin au 72 dispositifs d'exonérations sociales
Contrat à durée déterminée à objet défini
Nouveau mode : rupture amiable conventionnelle du contrat
Contributeurs au flux d'actualités paie
l'Urssaf redressée ?
Plus d'autorisation de travail pour plusieurs ressortissants de l'Est
AGS à la baisse au 1/7/08
Mon avis sur la rupture conventionnelle du contrat
CDD à objet défini : naissance d'un hybride
Les offres d'emploi illégales
Prévoyance complémentaire : obligation d'information de l'employeur
Aux origines des congés payés
Demande d'homologation d'une rupture conventionnelle de CDI
Service d'information de Sécurité sociale dans le monde
L'indemnité légale de licenciement doublée
Licenciement et grossesse
Les décrets de la loi de modernisation du marché du travail
La réforme du temps de travail adoptée
Salarié : comment savoir si vous êtes déclaré
Juillet 08: cotisations dues pour les apprentis
Redressement forfaitaire et travail dissimulé
Mois de naissance inconnu
Annonce d'une hausse des cotisations vieillesse dès 2009
Rescrit social : du nouveau en janvier 2009
Participation à la formation professionnelle et calcul d'effectif
Modification des modèles d'homologation de rupture conventionnelle
Durée hebdomadaire de travail : de 38 heures à 59 heures
Contrôle Urssaf 2007 : bilan
Limiter les dispositifs d'exonération de cotisations sociales
Neutraliser les effets de seuil de 10 et 20 salariés
La réforme du temps de travail
J-8 pour la télédéclaration d'accident du travail
Acquisition des congés payés : nouveauté
Le versement en lieu unique ou VLU
L'aide au transport sera sur la fiche de paie
Sanctions en cas de travail dissimulé
Aides accordées pour des mesures en faveur des femmes
Paie et gestion du personnel informatisées
Allonger le congé de maternité
Remboursement de la carte orange
83. Rupture pour fait du prince
Téléchargez le Code du travail
Nouvelles modalités de fixation du Smic
Au fait, c'est quoi un "cadre" ?
Impact sur la paye : projet de loi sur les revenus du travail
Contribution au remboursement transport
Motif de rupture conventionnelle et attestation Assedic
Lutte contre la fraude : arrêts de travail abusifs
La lettre de convocation à l'entretien préalable au licenciement
Travail des jeunes travailleurs les jours fériés
Assouplissement des 35 h et le forfait jours: principe de cette réforme
Entretien annuel individuel des Conventions de forfait en jours
Cahier technique V08R08 pour DADS-U 2008
Refonte de net-entreprises.fr
200 euros par an de frais de transport domicile-travail
Bulletin de paie
Les formalités du contrat d'apprentissage
Une nouvelle taxe de 1% en 2010
A propos de l'Urssaf
Resserrer le dispositif des exonérations générales
Le sort du DIF lors de la rupture conventionnelle
Editeur de progiciels de gestion de paie
L'Opérateur National de Paye
La déclaration sociale nominative devrait voir le jour en 2009
Requalification du contrat à temps partiel en temps complet
Il y a cadre dirigeant et cadre dirigeant
Dispositif TEPA: les résultats au titre de la paye de juillet 2008
Jours ouvrables et jours ouvrés
Externalisation de la paye
Hausse prévue des cotisations au 1er janvier 2009
Chaud /froid sur l'intéressement
2009 : le "forfait social" : création d'une contribution employeurs
Fiches pratiques paie et gestion du personnel
Gérer la paie des salariés sortis
Le bulletin de paie dématérialisé : proposition de loi
Le Garp (Assedic) fait la banque
La réforme du temps de travail: Quoi de neuf ?
Devenez Auteur sur ce fil d'actualité de la paie
La preuve des heures supplémentaires.
Qu'est-ce que le licenciement économique
La paie en 2009
Le contrôle Urssaf portera aussi sur les cotisations Assedic
l'ANPE démarchera les entreprises pour ses "clients"
Le projet de prime transport a été supprimé
La gratification de stage est-elle soumise à l'impôt sur le revenu
Nouveauté au régime de mutualité social agricole (MSA)
La rupture conventionnelle du CDI
Nouveaux cas de recours aux CDD d'usages
Le contrat de transition professionnelle
Calcul de paie de la réduction Fillon
L'URSSAF peut-elle obtenir directement des informations
La C.S.G (contribution sociale généralisée)
La clause de mobilité
Le reçu pour solde de tout compte
Conclure le CDD dans les deux jours
Décret relatif au contingent annuel et aux heures supplémentaires
Nouvelles mesures fiscales concernant les impatriés
Bientôt Noël... Faites des cadeaux sans risquer un redressement Urssaf
Guide pratique pour les employeurs et les salariés
Bientôt le bulletin de paie dématérialisé ?
Pour tenir un poste de responsable paie, il faut garder la tête froide
Délai de prescription en paye
Fusion l'ANPE et Assédic en un opérateur unique
Faut-il étendre aux employés les dispositions du Code de travail ?
3 décembre : comment voter au Prud'homales 2008 ?
Article : une fiche de paie électronique
Dads-u 2008 : modification du cahier des charges
Découverte : un calendrier pour gestionnaire de paie
Questions fréquentes en droit social
2 % de charges sociales supplémentaires dès janvier 2009
IJSS : indemnité journalière de la Sécurité Sociale
DADSNET : saisie en ligne de votre DADS
Prime transport
Janvier 2009: le plafond de la Sécurité sociale
Prud'hommes : mercredi 3 décembre 2008
Un salarié paie plus de charges que son employeur
Le SMIC sera revalorisé en janvier
Le respect du principe d'égalité de rémunération entre hommes et femmes
Taxe prévoyance et Fnal supplémentaire
Essai et essai professionnel
Interrogez votre URSSAF sur un point de paye
Barème 2009 de saisie sur salaires
Combien coûte un retard de déclaration DADS
L'aide aux entreprises de moins de 10 salariés
Remboursement transport à vélo
Sommes isolées pour les non cadres: nouveauté paie 2009
Catégories socioprofessionnelles, Insee et DADS-U
Visualisateur et extracteur gratuit de fichier DADS-U V08R08
Barèmes des frais professionnels
L'effet pervers de la loi TEPA
Aide à l'embauche : le Décret est publié
Report de la hausse des cotisations retraite du 1er janvier
Formulaire " déclaration annuelle des données sociales "
Pôle Emploi : démarches relatives à votre compte employeur
Document unique d'évaluation des risques
Taux d'accident du travail 2009
Veille sociale : revue de projets gouvernementaux
Montants des exonérations et leur part dans les cotisations Urssaf
Retenue à la source 2009

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