Auxiliaire de puéricultrure territoriale

Le métier

Les auxiliaires de puériculture participent à l’élaboration et au suivi du projet de vie de l’établissement. Ils prennent en charge l’enfant individuellement et en groupe, collaborent à la distribution des soins quotidiens et mènent les activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant.

Les auxiliaires puéricultrices peuvent atteindre les grades de :

Auxiliaires de puériculture principaux
Peuvent être nommés auxiliaires de puériculture principaux au choix, par voie d’inscription sur un tableau annuel d’avancement établi après avis de la Commission Administrative Paritaire, les auxiliaires de puériculture ayant atteint au moins le septième échelon de leur grade. Le nombre des auxiliaires de puériculture bénéficiaires de ces dispositions ne doit pas représenter un effectif supérieur à 25 % de l’effectif du cadre d’emplois dans la collectivité ou l’établissement.

Auxiliaires de puériculture chefs
Peuvent être nommés auxiliaires de puériculture chefs par voie d’inscription sur un tableau annuel d’avancement les auxiliaires de puériculture principaux ayant atteint au moins le huitième échelon de leur grade. Le nombre des auxiliaires de puériculture principaux bénéficiaires de ces dispositions ne doit pas représenter un effectif supérieur à 10 % de l’effectif du cadre d’emplois dans la collectivité ou l’établissement.

Les épreuves

L’épreuve d’admissibilité (épreuve écrite)
Un questionnaire à choix multiples portant sur des notions élémentaires relatives à l’organisation et au fonctionnement des collectivités locales, ainsi qu’à la compréhension de consignes élémentaires d’hygiène et de sécurité, dans le cadre de l’exercice des missions du cadre d’emplois.
(Durée : 45 minutes ; Coefficient : 1).

L’épreuve d’admission (épreuve orale)
Un entretien avec un jury permettant d’apprécier la motivation du candidat et son aptitude à exercer les missions incombant à ce cadre d’emplois.
(Durée : 15 minutes : coefficient : 2).