Le candidat est-il présent sur le Web ? Crée-t-il du contenu ? Quel est son style, son niveau d'expression ? Quels sont les passions du candidat ? Qu'en est-il des recommandations ? Sur LinkedIn ? ...
Grégory Pouy en parle en vidéo sur le blog Mkg.Me
[Ceci est un résumé du billet. Cliquez sur le titre ou allez sur http://www.doppelganger.name pour lire l'article original dans son intégralité . © Emilie Ogez, Lilian Mahoukou, Michel Bénard]