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A la suite d'une période de chômage partiel ou dit technique il est normal que le salarié ne soit pas pénalisé et que ce dernier soir indemnisé.
Cette indemnité est versée par l'ASSEDIC dans le cadre d'un accord national.
Ce qui revient à dire que c'est l'Etat donc nous qui
participons à cet effort de solidarité.
Pas de problèmes en ce qui me concerne et je pense qu'il en est autant
pour vous qui lisez cet article.
Sauf qu'il faut craindre que certains employeurs en profitent
et fassent passer sur le compte de la solidarité nationale
leur propre défaillance qui n'est alors
par forcément due au ralentissement économique.
C'est bien là tout le problème de nos sociétés
où certains s'efforcent à détourner à leur profit
des mesures pensées pour les personnes réellement dans le besoin et en difficultés.
Le premier exemple qui me vient à l'idée, sans rapport direct d'ailleurs, c'est la CMU.
La CMU est une excellente idée sauf que les abus fusent
de partout....
Bon je ne changerai pas le monde malheureusement
mais c'est bien dommage.
Pour en savoir plus sur vos droits si hélas vous vous retrouvez dans cette situation de chômage partiel
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