Proposez vos questions...
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Quelques exemples :
- Pouvez-vous diriger par les résultats ?
- Quelle importance a ce que vous ne faites pas ?
- Comment accroître votre impact ?
- Pourquoi avez-vous 5,6,7 ou ... 15 collaborateurs ?
- Comment dépenser moins d'énergie ?
- Vos managers sont-ils tout-terrain ?
- En quoi certaines décisions sont-elles difficiles ?
- Que se passe-t-il lorsque vous succédez à un dirigeant ?
- Qui a le pouvoir... pour de vrai ?
- Comment faire grandir vos collaborateurs ?
- Comment accélérer la croissance de l'entreprise ?
- Homme ou Femme, quelle différence ?
- Comment résoudre un problème ?
- Comment rendre chaque relation plus productive ?
- Comment déléguer ?
- Comment savoir ce que vous ne savez pas ?
- Et si "Charles" vous remplaçait pour le mois à venir ?
- Comment changer les équilibres établis ?
... à vous !