À l'heure actuelle, les droits à participation du salarié ne sont disponibles qu'à l'expiration d'un délai de 5 ans à compter de l'ouverture des droits, sous réserve d'un certain nombre de cas permettant un déblocage anticipé.Le projet supprimerait le principe d'indisponibilité des droits et permettrait au salarié de choisir entre un déblocage de tout ou partie des sommes sur simple demande dans un délai fixé par décret ou le blocage volontaire pendant 5 ans ... Toute l'actualité fiscale en direct !