Revue du web : emploi, CV, nouveautés et actualités

Plusieurs infos intéressantes sur les sujets qui nous intéressent, à lire ailleurs pour en savoir plus.

Courrier Cadres : enfin un site Internet !
Le désormais menseul après avoir allégé son magazine de sa partie offres d'emploi en la proposant séparément semble vouloir maintenant s'afficher sur Internet. Il était temps mais au moins le résultat n'est pas mauvais. A vous de juger ! Visiter le site

"Pimp My Geek" ou repérer des candidats via un jeu gratuit
Initiative de Teamlog cette application Facebook permet de créer son avatar, son Geek, ludiquement. Mais derrière le jeu se cache tout simplement un moyen pour la société d'identifier des profils intéressants à recruter. Faîtes-vous remarquer ! En savoir plus via vendeesign et/ou spawnrider.net

10 pièges à éviter dans ses candidatures : évident mais pourtant toujours bon à rappeler
Le Journal du Net Management détaille dans un dossier spécial quelques conseils judicieux sur les erreurs à ne plus commettre. Vous allez dire "Je le sais !" et pourtant on vous promet que ses erreurs sont bien plus courantes que vous ne pourriez le croire... Tout savoir

Avantages et inconvénients des filières courtes : des profils désirés mais mal rémunérés
C'est ce que nous explique Le Figaro. Si vous souhaitez entrer rapidement sur le marché du travail rien de tel qu'une filière courte, mais si vous souhaitez évoluer et être financièrement gratifié il faudra compléter votre parcours...En lire davantage

La Halde veut se faire connaître des jeunes...
...et a choisi d'ouvrir un SkyBlog intitulé "ouvert à tous" pour cela. On aime ou on aime pas, initiative intéressante mais support choisi surprenant, qu'en pensez-vous ? Visiter le blog

Révélez votre profil 2.0 : à la fois jeu et enquête sociologique
A l'heure où l'on ne cesse de parler de social branding et de développement de sa visibilité sur Internet, SpinMedias.com (faberNovel, Orange Labs et le programme “Identités actives” de la FING) lance un jeu-enquête en ligne dont les résultats seront rendus publics. Pour participer