Employabilité et respect des valeurs sont les deux priorités de la nouvelle génération

L'étude « La génération donnant-donnant » réalisée par EURO RSCG C&O; en partenariat avec TNS SOFRES revient sur plusieurs idées préconçues concernant les jeunes diplômés. Plus investis que la moyenne des salariés, ils veulent avant tout développer leur employabilité et progresser !
Paresseux, désengagés, individualistes les jeunes diplômés ? Pas du tout. Ils sont avant tout soucieux de leur évolution professionnelle et 59% d'entre eux sont prêts à travailler plus pour gagner (...) - Recrutement / Recherche / Employabilité / Article de presse / Point de vue / Discussion / Débat, Recrutements, Management, Sites spécialisés, Conditions de travail / Pénibilité / Flexisécurité