Au terme d'une année, elle trouve le job de ses rêves, très bien payé. Elle abandonne évidemment le RMI. Mais la cerise sur le gâteau reste à venir. Figurez-vous que jaillit immédiatement : la PPE ! Mais oui, mais c'est bien sûr, cette PPE n'est pas versée en fonction de vos ressources de l'année de son paiement mais de l'année précédente. Il faut bien laisser les ordinateurs de l'administration tourner tranquillement. Et voilà tout à coup notre jeune fille devenue riche, sans le vouloir, sans le savoir ! Honnête, elle signale à l'administration qu'ayant trouvé un emploi confortablement rémunéré, cette prime lui paraît injustifiée. Elle se voit sommée de l'encaisser, car c'est la loi ! Mécontente, elle porte réclamation en indiquant qu'elle ne peut être obligée de percevoir une allocation, à ses yeux, indue. Que pensez-vous qu'il arriva ? Elle fut immédiatement l'objet d'un contrôle fiscal ! L'Etat faisant, c'est bien connu, le bonheur des Français malgré eux, n'allait tout de même laisser un citoyen violer la loi au point de faire faire des économies à la collectivité. La morale de cette histoire est que notre pays est tombé sur la tête ! Lorsque l'on tentera de vous faire pleurer quand il sera question d'inclure la PPE dans le RSA ne vous laissez pas attendrir. Ne tolérez pas que l'on continue de gaspiller le fruit de votre travail dans des conditions aussi stupides que scandaleuses. Pour ma part, je reste sur ma position, la logique est d'inclure la PPE dans le RSA et j'attends que l'on vienne me démontrer que j'ai tort.
Voir un billet précédent sur le sujet !
Que c'est usant de n'être jamais écouté, ce billet date d'août 2006 !