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Les (R)évolutions des droits des femmes : du pantalon à la liberté de disposer de son corps, une conquête sans relâche

Publié le 11 novembre 2024 par Angrymum @VeryAngryMum

Mesdames, Messieurs, pour ceux qui se demandent encore pourquoi certaines se battent pour le droit à l'égalité, voici un petit voyage dans le temps, une chronologie qui nous rappelle que ce qui semble "normal" aujourd'hui est le fruit de luttes acharnées. Au menu : droit de porter un pantalon, de s'émanciper financièrement, de voter... Mais ne rangez pas tout de suite vos pancartes ! Certaines libertés sont encore sur la sellette, et on est loin du "mission accomplie."

La liste des droits arrachés de haute lutte par les femmes

  • 1804 : Dans le Code civil napoléonien, la femme est déclarée mineure à vie sous la tutelle d'un homme - père ou mari. Tout commence ici, mais ce n'est pas exactement un droit acquis, c'est le point de départ des luttes à venir.
  • 1907 : Les femmes mariées peuvent enfin disposer librement de leur salaire. Avant ça, pas un sou qui ne passe dans les mains du mari !
  • 1924 : La scolarité des filles est allongée pour être presque identique à celle des garçons. Eh oui, les bancs de l'école ne nous étaient pas tout à fait destinés.
  • 1944 : Les femmes obtiennent le droit de vote et d'être élues. L'égalité politique commence enfin à s'écrire !
  • 1946 : La Constitution française établit que "la loi garantit à la femme, dans tous les domaines, des droits égaux à ceux de l'homme." Sur le papier, c'est réglé... mais dans les faits, il y a encore du boulot.
  • 1965 : Les femmes peuvent ouvrir un compte bancaire sans l'autorisation de leur mari et exercer une profession librement. À partir de ce moment, elles n'ont plus besoin de la permission d'un homme pour gérer leur argent ou leur carrière.
  • 1967 : La loi Neuwirth légalise la contraception, mais il faudra attendre 1972 pour que ce droit soit vraiment appliqué. Une libération sexuelle et personnelle en perspective !
  • 1970 : La notion de "chef de famille" est abolie ; l'autorité parentale devient conjointe. Finie l'époque où monsieur décidait de tout !
  • 1972 : La loi instaure l'égalité salariale entre hommes et femmes... sur le papier encore une fois, car en réalité, cet objectif reste une lutte quotidienne.
  • 1975 : La loi Veil dépénalise l'avortement. Un pas de géant pour le droit des femmes à disposer de leur corps.
  • 1980 : Le viol est reconnu comme un crime. Avant, c'était une simple "atteinte aux bonnes mœurs." Oui, vous avez bien lu.
  • 1983 : La loi Roudy pour l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes tente de réduire les inégalités sur le lieu de travail.
  • 1991 : Édith Cresson devient la première femme Premier ministre en France. La preuve qu'on peut aussi diriger le pays (et faire bien mieux que certains).
  • 2000 : La loi sur la parité impose des quotas de femmes dans les instances politiques. Moins de 50% de candidats femmes ? Amende pour le parti !
  • 2006 : La loi contre les violences conjugales est renforcée, avec notamment des mesures pour protéger les victimes.
  • 2010 : Les insultes sexistes et la discrimination liée à la grossesse sont punies par la loi. On avance vers une société plus respectueuse.
  • 2017 : #MeToo libère la parole sur les violences sexuelles et remet les droits des femmes au centre du débat. Un tournant sociétal majeur, mondialement !
  • 2019 : La PMA (procréation médicalement assistée) est élargie aux femmes célibataires et aux couples de femmes. La maternité n'est plus réservée aux seuls couples hétérosexuels mariés.

... Et aujourd'hui, quels droits sont encore en suspens ou en danger ?

Tout n'est pas gagné, loin de là. Le droit à l'avortement est de plus en plus menacé en Europe et ailleurs. Des lobbies conservateurs et religieux tentent de grignoter les droits acquis de haute lutte. En France, on n'en est pas là, mais on sait que certains élus rêvent de remettre en question ce droit.

Et que dire de l'égalité salariale ? On y travaille encore. Si vous êtes une femme, en 2024, vous travaillez gratuitement à partir de mi-novembre, en raison de l'écart persistant entre les salaires des hommes et des femmes. Sans parler des discriminations liées à la grossesse, toujours monnaie courante malgré les lois.

Alors, voilà le topo : ne lâchons rien. Ces acquis sont le fruit de batailles longues et douloureuses. Et le message est clair : les droits ne se demandent pas, ils se prennent, ils se protègent, et s'il le faut, ils se défendent avec une bonne dose de détermination (et d'humour mordant, comme on aime ici).

Angry Mum, maman active, maman geek et toujours à l'écoute d'Internet... Elle adore les vacances mais pas toujours les vacances scolaires ! Blogueuse depuis 2013. S'abonner à Angry Mum sur Google News


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