Intéressement et PEE

Le salarié peut verser sur son plan d'épargne salariale tout ou partie de sa prime d'intéressement.

Les anciens salariés ont également la possibilité d'affecter tout ou partie de leur prime d'intéressement à leur plan. Les sommes inscrites sur le plan sont normalement soumises à l'impôt sur le revenu.

Toutefois, si le versement sur le plan intervient dans un délai de 15 jours à compter de la perception de la prime, les sommes sont exonérées d'impôt dans la limite du plafond individuel par bénéficiaire et par an égal à 75 % du PASS !

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Nous avons créé ce blog sur l'épargne salariale et sa fiscalité en 2006. Nous sommes 4 fiscalistes d'entreprise. Nous avons également créé une plateforme d'assistance fiscale en ligne en 2006 ... www.joptimiz.com

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